大型活动策划的特点

　　1、活动必须有明确的目标性。不是一样通常的目标，而应该是围绕整个构造机构的构造形象计谋和近期---目标而建立的目标。我们在一些院校讨论这个题目标时间，许多门生喜好问：如果一个机构的---目标跟社会需求产生作为该机构的---照料，应该怎样处置---这个题目？实在如许的题目非常简朴，一个构造的形象只有长久与社会和谐同步，才有大概在社会环境中树立起它的---构造形象，要是靠的伎俩，纵然临时霸占了活动销售市场，大概说进步了市场占据率，但照旧要退出这个市场的。

　　海内已往有如许一个案例：商场为了***，构造事情职员提着商品，在商场里走来走去，这不切合我们---的职业品德，这是一种举动，对树立企业的---形象绝没有利益。因此，活动的目标性应该站在社会综合的态度上，并不但仅是站在我们某一个企业的立上。

　　2、遍及的社会流传性。---的大型活动策划自己便是一个流传媒体，其作用像一个大众流传前言，只不外这个流传前言在大型活动没有构造之前是不产生流传作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生---的流传结果，我们还应该细致到活动自己吸引了民众与前言的到场，因此，大型活动的信息是通过前言大概是通过民众流传的，这是我们在筹谋大型活动的历程中必须思量到一个很重要的特点。

企业典绕开几个误区 举办不一样的盛典！

1、不跟风，结合企业本身特色确定主题

　　在举办典的时候，有的企业为了图省事，不用动脑就直接按照别的企业庆典活动照搬，这样的庆典活动在举办的时候，---新意，员工兴趣缺缺。

　　2、不脱节，主题和内容相互呼应

　　举办典的时候，一般先确定主题，然后围绕主题进行内容多种形式展开。切忌内容和主题脱节，只顾氛围玩嗨，完全忘记和主题是否匹配。

　　3、不---，缺乏新意

　　每个人都是希望自己公司举办的年会---，但是想要达到一个好的程度还是需要去付出一些时间和精力的。

企业周年纪念庆典活动策划的因素

一、不论是举行一切主题活动，包含企业典策划，在开展庆典活动策划的情况下针对活动详情都必须开展---的---。因此针对综艺节目上的分配，排练时间的分配及其主题活动中公司---或是别人的发言时间的---这些，每一个阶段大约必须多久，尽可能到分钟。那样的---在一定水平可以反映公司策划活动的能力。

二、开展公司方案策划的情况下，针对拍摄录影这一阶段也必须分外的留意。由于录影照相是可以留有每一年的典策划那时候的场景，有一个详细的取得成功的录影，可以让企业留有幸福的活动追忆。因此在庆典活动策划的情况下，技术的活动策划公司是必须注重拍摄这一阶段的。

三、举行企业活动，是一项大主题活动，是每一个企业老总都十分重视的一项主题活动。因此针对主题活动中每一项步骤，好是都是有的工作员开展承担，随后有一个总的步骤责任人，那样确立的职责分工可以---的---主题活动的---收官。

四、举行庆典，自然必须邀约许多 的特邀嘉宾报名参加，针对特邀嘉宾的的接待工作也必须考虑到以内，看一下公司---是不是有一定的分配，是不是会开展接送车这些，这种内容也必须写在公司活动策划当中。

在活动方案中都需要考虑哪些问题呢？

一、时间

首先是典的时间安排。尽量避免在周六和周日休息，并考虑天气。

二、选址

活动方案中，通常需要选择一个设有舞台的场地。会场的面积根据在公司的员工人数和来宾人数确定。考虑到庆祝活动中节目的安排，还应充分准备舞台灯光和音响设备，包括嘉宾参加活动的桌子。

三、嘉宾的通知

在告知公司员工的情况下，我们还邀请公司的一些重要合作伙伴见证公司的成长过程，并通过合作伙伴关系向公司表示感谢。---的人际关系对公司非常重要。在公司情况下，可以邀请---通过媒体传播扩推广。